Personal­referent*in / Personal­fachkraft / HR–Generalist*in / Kauf­männische*r Mit­arbeiter*in (m/w/d)


Stelleninformationen

  • Stellenbezeichnung
 : Personalreferent*in / HR–Generalist*in (m/w/d)
  • Fachbereich
 : Personalwesen
     
  • Stellenverfügbarkeit
 : Ab 01.01.2024
  • Ausübungsort
 : D 24837 Schleswig
     
  • Arbeitstage
 : Montag – Freitag
  • Kernarbeitszeit
 : 40h / Woche

 

Was Sie erwartet

  • Verantwortungs­volle, abwechslungs­reiche Tätigkeiten.
  • Ein auf Gegen­seitig­keit beruhender, wert­schätzender und respekt­voller Umgang miteinander.
  • Eine offene Fehler­kultur, bei der die Findung von nach­haltigen Lösungen im Fokus steht.
  • Einarbeitung und Mentoring durch ein erfahrenes Kollegium.
  • Eine positive und angenehme Unter­nehmens­kultur.

  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
  • Jahres­urlaubs­anspruch in Höhe von 30 Tagen.
  • Individuelle und gezielte Weiter­bildungs­möglichkeiten.
  • Gute Karriere­perspektiven in allen Fach­bereichen.
  • Teambildende Maß­nahmen und Betriebs­feiern.
  • Heiß- und Kalt­getränke zur freien Verfügung.

  • Bezuschussung im Bereich der vermögens­wirksamen Leistungen.
  • Bezuschussung im Bereich der betrieblichen Alters­vorsorge.

 

Stellenbeschreibung
Als Team­mitglied unseres Personal­wesens übernehmen Sie die fachliche und administrative Betreuung unserer Beschäftigten rund um das Thema Lohn- und Gehalt und stehen diesen als kompetente Ansprech­person zur Verfügung. In Ihrer Stellung als HR–Generalist*in beraten Sie die jeweiligen Fachbereiche und Führungs­kräfte in allen Belangen rund um die erfolgreiche Personalsuche. Dazu gehören neben der Formulierung und Gestaltung erfolgs­versprech­ender Personal­anzeigen, auch die sinnvolle Nutzung relevanter „Recruiting-Kanäle“, angepasst an die aktuellen Entwicklungen auf dem Bewerber­markt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, spannende Projekte aus allen Bereichen der Personalarbeit (Employer Branding, Personal­marketing, Personal­entwicklung, Ausbildung und Optimierung bestehender HR-Prozesse) zu konzep­tionieren und nachhaltig umzusetzen.

 

Erwartungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbildung oder ein vergleichbares / höher­wertiges Studium.

  • Sie besitzen eine analytische Denk- und Handlungs­weise und sind in der Lage Ihren Arbeitsbereich selbstständig zu strukturieren und zu organisieren, damit eine termin­gerechte, sowie ganz­heitliche Bearbeitung der eingehenden Aufgaben zu jederzeit sichergestellt werden kann.

  • Das Formulieren von ansprechenden Emails, Briefen und Personal­anzeigen fällt Ihnen grundsätzlich leicht und Sie haben einen hohen Qualitäts­anspruch an Ihre eigenen Ergebnisse.

  • Ein absolut diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen stellt für Sie keine Herausforderung, sondern eine Selbst­verständlichkeit dar.

  • Den Umgang mit Excel, Word und Outlook beherrschen Sie auf fortge­schrittenem Niveau.

 

Pluspunkte

  • Durch Ihre bisherige Berufs­laufbahn konnten Sie sich bereits fundierte Kenntnisse im Sozial­versicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht aneignen. Des Weiteren haben Sie ein eigenes Interesse daran, sich in diesen Bereichen permanent fortzubilden und relevante Gesetzes­änderungen selbstständig aufzuarbeiten.

  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Talent im Bereich der schrift­lichen Kommunikation und können sich jederzeit in die Rolle eines Nachrichten­empfängers hineinversetzen.

  • Sie neigen dazu, perfek­tionistische Ergebnisse liefern zu wollen.

 

Das Unternehmen KARL JÜRGENSEN
Seit 1928 steht die Marke KARL JÜRGENSEN für die Entwicklung effizienter und flexibler Transport- und Logistiklösungen. Unsere Kernkompetenzen liegen in der europaweiten Distributions- und Beschaffungslogistik sowie in der Lagerlogistik. Durch hohe Zuverlässigkeit und Qualität konnten wir unsere Marktanteile in Deutschland und Europa deutlich ausbauen. Die Grundlage unseres Erfolgs bilden mehr als 250 talentierte und motivierte Mitarbeitende. An unseren Standorten in Hamburg und Schleswig-Holstein bearbeiten wir täglich über 1.700 Kundenaufträge.

Was KARL JÜRGENSEN auszeichnet

  • Gesundes, zielstrebiges Wachstum
    Bereits seit 1928 achten wir auf eine solide Finanzierungs­basis und konnten im Laufe der über 90 Jahre andauernden Firmen­geschichte stets beweisen, dass wir wirt­schaft­lichen Höhen und Tiefen jederzeit gewachsen sind. Selbst­verständ­lich haben wir uns auch für die Zukunft unseren nach­haltigen und erfolgs­orientierten Wachstums­kurs auf die Fahne geschrieben und werden dieses Ziel auch weiterhin mit aller Leidenschaft verfolgen.

  • Wir entscheiden selbst
    Vom ersten Tag an wurde bei uns jede Entscheidung selbst getroffen. Das Unternehmen verzichtete in der Vergangen­heit und auch heut­zutage auf die Beteiligung von externen Investoren, sodass die Grundlage für nach­haltige und verantwortungs­volle Ent­scheidungen permanent gegeben ist.

  • Unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig
    Wir achten auf eine gute „Work-Life-Balance“ und verlässliche Arbeits­zeiten. Bei uns zählen die Ergebnisse und nicht die Überstunden. Wir pflegen eine Kultur der gegen­seitigen Wert­schätzung und Achtung.

  • Der „Team-Gedanke“ im Vordergrund
    Wir sehen uns als ein Team und versuchen permanent voneinander zu lernen. Ideen von einzelnen Mitarbeitenden werden hier nicht als Arbeits­aufwand gesehen, sondern als Möglichkeit, bestehende Dinge zu optimieren und das Unternehmen voran­zubringen.

Werden Sie Teil von KARL JÜRGENSEN und bewerben Sie sich! Gern nehmen wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe des frühest­möglichen Eintritts­termins unter entgegen.

 

Ihr Kontakt bei KARL JÜRGENSEN:

Name : Jörg Obermüller
Bereich : Personalwesen
Telefon : 04621 / 546 – 153
Mail :


KARL JÜRGENSEN
Spedition und Logistik GmbH & Co. KG
Heinrich-Hertz-Straße 16
D 24837 Schleswig

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